5月的兴化戴南，项目建设的热度正与立夏后的气温一同攀升——东边，兴达钢帘线智能化车间里，巨型卷筒飞旋，比发丝还细的高强度钢丝正源源不断下线；西边，总投资52亿元的江苏新宏大矿山用智能成套装备制造项目工地上，打桩机正破土作业，巨大的基坑与林立的塔吊，勾勒出一个“巨无霸”项目拔地而起的轮廓。一边是成熟产业的精密智造，一边是未来产能的夯基垒台，在这个“中国不锈钢名镇”，增资扩产正从“热词”转化为“行动”。
从“按吨卖原料”到“按克卖技术”，如今戴南的增资扩产早已换了天地。传统企业不再盯着“产能扩张”的单一赛道，而是把增资扩产的重心转向“科创赋能”——从跟跑标准到领跑规则，从要素驱动到人才支撑，从单一投入到基金赋能，从规模扩张到专精特新，这座“不锈钢名镇”正让传统产业开出科创之花。
标准领航：把“话语权”握在自己手里
增资扩产的底气，来自技术标准的“硬支撑”。把住了标准，往往就把住了产业，把住了市场竞争主动权。
兴达钢帘线股份有限公司主导制定《Steel wire and wire products-Hose reinforcement wire》国际标准，并主持起草《子午线轮胎用钢帘线》等国家标准，把200多项专利技术嵌进标准条款，让产品直接对接全球高端供应链。
同样把“话语权”握在自己手中的，还有走“标准路线”的中矽项目，用一年时间通过美国头部厂商验证，靠欧洲标准敲开国际市场。不仅如此，泰州强达不锈钢丝绳有限公司作为主要起草单位参与制定《YB/T 6291-2024汽车天线用不锈钢丝》行业标准；江苏亚盛金属制品有限公司主持制定《GB/T9944-2025不锈钢丝绳》国家标准，并进一步参加了ISO3444不锈钢丝绳国际标准制定，把“戴南制造”的标准刻进细分领域产业链。
人才筑基：让“博士大脑”扎根车间
今年落地戴南的EP级超洁净不锈钢管道研发制造项目，由中科大博士团队领衔研发，项目专注于高端超洁净管道研发，深耕半导体、光电、电子化学、制药、食品饮料领域，适配特气、光刻胶、纯水输送及无菌灌装等场景。项目团队攻克传统管道离子析出、内壁粗糙、耐腐蚀性弱、微生物残留等痛点，产品纯度、合格率大幅提升，显著缩减清洗时长、延长间隔，有效赋能客户产线提质增效。
增资扩产的动能，植根于人才引育的“厚沃土”。戴南镇把“招项目”与“引人才”绑在一起：核纯管业、超核合金、万熔金等项目均由博士团队牵头攻关，让“博士大脑”扎根车间。
正在推进的泰辉、博大等项目，全部锚定“博士领衔”门槛——让高端人才带着技术增资，让技术跟着项目落地，把“人口红利”变成“人才红利”。
基金赋能：用“资本活水”浇开“科技之花”
科创企业的成长壮大，离不开“资本活水”的浇灌。针对科创项目“前期投入大、回报周期长”的痛点，戴南镇科创专班定期走出去举办科创路演活动，精准遴选具备核心技术、高成长潜力的科技型企业登台路演，覆盖航空航天、新能源、高端制造等重点赛道，邀请投资机构、金融机构及产业专家到场对接交流，搭建起“高校成果+产业需求+资本赋能”的高效对接桥梁。
中科布拉菲项目在新质生产力科创基金支持下，企业自研国内领先的PREP装备，用双联制备技术产出超纯低氧金属粉末，打破国外在航天导弹翼舵、航空尾喷管等领域的高端材料垄断，抢滩千亿级核心材料市场。
引来“资本活水”，浇开“科技之花”。戴南“基金+科创”的模式，让增资扩产不再是企业的“独角戏”，而是政府、资本、产业同频的“协奏曲”。
专精特新：向“价值链顶端”跃升
禾海电子元器件项目把80亩新增用地全部投向智能精密电机产线，生产的谐波减速机、伺服电机性能对标德国纽卡特、日本电产，直接配套锂电装备、机器人关节，实现高精密减速机自主可控，为国产机器人“强筋健骨”。
如今，像禾海电子元器件项目这样“不拼规模拼精度，不拼价格拼附加值”，已经成为戴南专精特新企业的共同选择。总投资52亿元的新宏大矿山智能装备项目，一期就引入焊接机器人、万瓦级激光切割等前沿设备，全面投产后可年产30套大型矿山智能成套装备，年开票销售突破50亿元。增资扩产的跃升，均指向价值链条的“最高端”。
为避免科研成果“停在实验室、难进车间”，戴南镇还筹备建设三个中试基地，构筑起从实验室到量产的“缓冲带”——既降低企业试错成本，又让科创成果快速转化为经济效益。从“量的积累”到“质的飞跃”，戴南镇的增资扩产实践，为传统产业集群的科创转型提供了一个可复制的样本。
站在“十五五”开局新起点上，戴南的“科创图谱”愈发清晰：未来3年，随着3个中试基地全面投用，这里将形成“研发—中试—量产”的全链条创新生态，让更多“实验室里的奇思妙想”变成“生产线上的真金白银”。按照规划，戴南将依托现有不锈钢千亿级产业集群，向航空航天精密材料、半导体高端装备、新能源核心部件三大“新赛道”全速挺进，力争到2028年，培育10家以上国家级专精特新“小巨人”企业，建成全国重要的特种合金材料与智能装备制造基地。
