一到年底，小编的朋友圈就被两件事占领，一个是晒年终奖，另一个是晒涨工资……各种别人家的公司、别人家的年终奖隔着屏幕，闻起来全是钱的味道。
比如经常被提及的华为，谜一样的薪酬常年年底拉仇恨；刷爆金融圈的九鼎投资，67人豪分1.76亿，最多的拿了三千多万；还有不分青红皂白全员加薪1000元的格力董小姐……
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国人工资10年涨了近3倍
17日，中国社会科学院联合腾讯研究院金融研究中心等发布的中国首份《国人工资报告》显示，中国居民工资水平在2004-2015年间上涨了2.95倍，国人工资水平整体呈增长态势。
报告分析显示，不同行业的工资水平继续呈现高者愈高、低者愈低的“马太效应”。以高薪著称的金融业连年占据行业工资排行首位，IT等高新技术产业紧随其后。行业间的工资差距主要集中在高、中层职位。而基层行业中，汽车评估员、保养员、月嫂、保健等技能性职位月薪高达万元。
围观完漂亮的数据，先别激动，再看看自己兜里的工资卡，那种落差顿时感觉生无可恋。
然而，摆在白领们面前的另一个残酷事实是，名义上工资虽然多了，但是钱似乎永远处于不够花的状态。
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国民主动理财意识觉醒
有人说，在一路飞奔的CPI这只小白兔面前，看上去很美的工资涨幅只是个小乌龟。随着我国消费结构的不断调整和工资水平的不断提高，白领们的消费水准和生活成本更是水涨船高。
据《国人工资报告》显示，从2004-2015年间，我国人均工资上涨约2.95倍，其中北京和上海的工资水平遥遥领先。然而我国居民消费支出在这十年间却增长了近三倍，年均增长幅度达到了9.9%。
白领们之所以一直是“白领”的原因无非两点，一个是挣死工资不会节流，一个是丢活工资不知投资。
